Это устаревшая версия раздела, новая появится скоро...

Директора по персоналу. Ключевые требования: высшее образование (менеджмент, HRM, экономика), наличие опыта — будет преимуществом понимание стандартов ведения бизнеса и менеджмента пользователь ПК ориентация на результат, командная работа, развитые коммуникативные навыки, прогрессивность/ Доход от 50000 Основные обязанности: 1.Управление и оптимизация всех процессов HR Департамента (массовый рекрутинг, адаптация, системы материальной и нематериальной мотивации, оценка и аттестация персонала, система обучения персонала, корпоративная культура, планирование штата, бизнес отчетность) 2.Построение системы массового рекрутинга и кадрового резерва 3 Владение системами мотивации 4.Развитие бренда работодателя


© 2001-2020 allcrimea.net
По всем вопросам обращайтесь на e-mail: allcrimea@hotmail.com.
НОВОСТИ КРЫМА | ПОГОДА В КРЫМУ | ГОРОДА КРЫМА | ДОСТОПРИМЕЧАТЕЛЬНОСТИ

О проекте и политика конфидициальности

Архивные (неподдерживаемые) разделы сайта: Афиша | Погода (архив) | Фото | Видео | Общение | Разное | Недвижимость | ТВ | Блоги | Лента | Мой Крым | Про | Каталог | Рейтинги | Юзеры | Вопросы | Онлайн | Веб-камеры | Досье
Полезная информация о Крыме и не только